CARTE D’IDENTITÉ
Résidents permanents, secondaires, taux de chômage, etc, la présentation des caractéristiques d’un territoire ne peut s’affranchir de ces données clés qui permettent un premier contact enrichissant.
La population varie énormément entre les saisons en raison de l’impact du tourisme.
C’est aussi un territoire avec un taux de chômage exceptionnellement faible, confirmant à la fois le dynamisme des entreprises et des habitants ainsi que le succès des politiques locales en faveur de l’emploi.
10 communes,
dont 8 stations de ski et 1 station thermale
44 954 habitants
(recensement 2022)
39 773 hectares
de territoire montagnard allant de 515 m à 4 810 m d’altitude
Une population stable, mais un vieillissement marqué
Avec près de 45 000 habitants, le Pays du Mont-Blanc connaît une croissance modérée (+0,39 % par an) données INSEE.
Le territoire se caractérise toutefois par un vieillissement plus rapide qu’au niveau national : 22 % des habitants ont plus de 65 ans, tandis que la part des jeunes tend à reculer.
Une économie largement tournée vers les services et le tourisme
Le tissu économique du Pays du Mont-Blanc reflète l’identité d’un territoire à la fois résidentiel, touristique et dynamique.
La grande majorité des établissements relèvent du secteur tertiaire : commerce, transport et services représentent plus de 73 % des activités, confirmant l’importance des services du quotidien, de l’accueil touristique et des emplois de proximité.
Dans le même temps, la construction occupe une place importante puisque cela représente 13% des établissements, portée par la pression foncière, les besoins en logement et les investissements liés à l’attractivité du territoire.
À retenir :
- 78 % des emplois sont concentrés dans le tertiaire
- 8,7 % dans l’industrie
- 1,2 % dans l’agriculture.
Des emplois liés aux saisons et à la vie locale
Le Pays du Mont-Blanc se distingue par une économie dite présentielle où l’essentiel des emplois répond aux besoins des personnes présentes sur le territoire, qu’elles soient habitantes permanentes… ou visiteurs (touristes et résidents secondaires).
Aujourd’hui :
- 77,6 % des emplois relèvent de la sphère présentielle contre 22,4 % d’activités productives (données France travail)
Cette réalité souligne l’importance du tourisme, mais aussi la nécessité de maintenir des services accessibles, une main-d’œuvre locale, et des conditions d’accueil favorables pour les actifs.
Le Pays du Mont-Blanc bénéficie d’un marché de l’emploi globalement favorable, avec un taux de chômage de 5,3 % en 2022, l’un des plus faibles de la région.
Revenus : un territoire dynamique mais contrasté
Le niveau de vie local est globalement élevé impactant le coût du logement et de la vie quotidienne. Cette réalité est reconnue au niveau national, puisque la majorité des communes du territoire bénéficient de la prime « vie chère ».
Pour autant, les revenus des habitants restent moyens : le revenu médian s’élève à 25 310 € par personne, contre 25 760 € en France.
Les plus jeunes sont particulièrement touchés par ce contexte : 13 % des moins de 30 ans vivent sous le seuil de pauvreté.
Ces enjeux sont au cœur des actions menées en faveur de l’emploi et de l’installation des actifs sur le territoire en particulier au cours de ces dernières années.
